正確認識CIS、VI、MI和BI的區(qū)別
CIS是企業(yè)形象識別系統(tǒng)。60年代,美國人首先提出了企業(yè)的CI設(shè)計這一概念。
CIS是將企業(yè)文化與經(jīng)營理念統(tǒng)一設(shè)計,利用整體表達體系傳達給企業(yè)內(nèi)部與公眾,使其對企業(yè)產(chǎn)生一致的認同感,以形成良好的企業(yè)印象,最終促進企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)的銷售。
CIS的具體組成部分:
1、企業(yè)理念與企業(yè)文化的活動;
2、以標志和標準字作為溝通企業(yè)理念與企業(yè)文化的工具。
MI是什么?
所謂MI是指確立企業(yè)自己的經(jīng)營理念,企業(yè)對目前和將來一定時期的經(jīng)營目標、經(jīng)營思想、經(jīng)營方式和營銷狀態(tài)進行總體規(guī)劃和界定。 對內(nèi)影響企業(yè)的決策、活動、制度、管理,對外影響企業(yè)的公眾形象、廣告宣傳。
MI的主要內(nèi)容包括:
企業(yè)精神、企業(yè)價值觀、企業(yè)文化、企業(yè)信條、經(jīng)營理念、經(jīng)營方針、市場定位、產(chǎn)業(yè)構(gòu)成、組織體制、管理原則、社會責任和發(fā)展規(guī)劃。
怎么理解BI?
BI是企業(yè)實踐經(jīng)營理念與創(chuàng)造企業(yè)文化的準則,對企業(yè)運作方式所作的統(tǒng)一規(guī)劃而形成的動態(tài)識別系統(tǒng)。包括對內(nèi)的組織管理和教育,對外的公共關(guān)系、促銷活動、資助社會性的文化活動等。
BI包括以下內(nèi)容:
對內(nèi):組織制度,管理規(guī)范,行為規(guī)范,干部教育,職工教育,工作環(huán)境,生產(chǎn)設(shè)備,福利制度等等;
對外:市場調(diào)查,公共關(guān)系,營銷活動,流通對策,產(chǎn)品研發(fā),公益性、文化性活動等等。
VI包括哪些方面
VI是以標志、標準字、標準色為核心展開的完整的、系統(tǒng)的視覺表達體系。
VI包括基本要素系統(tǒng)和應(yīng)用系統(tǒng)兩個方面。
基本要素系統(tǒng):如企業(yè)名稱、企業(yè)標志、企業(yè)造型、標準字、標準色、象征圖案、宣傳口號等。
應(yīng)用系統(tǒng):產(chǎn)品造型、辦公用品、企業(yè)環(huán)境、交通工具、服裝服飾、廣告媒體、招牌、包裝系統(tǒng)、 公務(wù)禮品、陳列展示以及印刷出版物等。